Chaque année, les salariés du groupe Auchan perçoivent une prime d'intéressement. Le montant de cette prime dépend de la performance du groupe sur l'année précédente, et permet de récompenser les salariés pour leur travail, ayant pemis cette performance.
Les salariés ont le choix sur cette prime : selon les choix qu'ils font, ils auront le droit de l'utiliser immédiatement, ou pourront la faire fructifier.
-
À lire aussi
Comment utiliser cette prime de performance ?
Les salariés peuvent faire part de leur choix sur le site approprié :
>>>>> Site Prime d'intéressement Auchan <<<<<
Pour s'identifier, les salariés ont besoin de leur matricule et de leur mot de passe, qui devrait leur avoir été envoyé par email via leur coffre-fort. Il existe trois possibilités :
- Faire virer l'intégralité de la prime sur son compte bancaire. La somme sera alors utilisable immédiatement, mais pourra être soumise à l'impôt sur le revenu
- Placer l'intégralité de cette somme sur un Plan d'Épargne d'Entreprise (PEE). Cette épargne permettra à l'entreprise de financer ses investissements, et sera gelée pour au moins 5 ans pour le salarié. Elle sera par la suite remboursée avec des intérêts assez intéressants, selon la performance de l'entreprise.
- Une solution intermédiaire, mêlant l'un et l'autre, selon la part que souhaite le salarié.
Ce choix concerne toutes les primes à venir de l'année 2021, versée à chaque trimestre : juin, septembre, décembre 2021 et mars 2022. Il est possible de modifier ce choix à chaque trimestre par une procédure plus complexe, en s'adressant au service RH. Le délai de réponse est fixé à la mi-juin 2021.
Passé ce délai, en cas d'absence de choix du salarié, la prime est automatiquement versée sur le Plan d'épargne de l'entreprise (PEE), et est dont gelée pendant 5 ans. Soyez-donc très vigilants, et soyez conscients que si vous ne faîtes rien ou choisissez de placer votre prime sur le PEE elle sera gelée pendant 5 ans (source).
-
À lire aussi
