Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, ou SMIC, est fixé de façon à suivre l'inflation. Grâce à un calcul basé sur l'indice des prix fourni par l'INSEE, la loi prévoit donc que le SMIC soit revalorisé.
Vu les hausses de prix récentes, en grande partie liées au conflit en Ukraine, le SMIC a donc été revalorisé de 2,22% au 1ᵉʳ mai 2023 afin de suivre l'indice des prix à la consommation. Concrètement, le SMIC net atteint désormais 1383,08€.
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Quelle est l'ampleur de la hausse des salaires ?
Conformément à ce que prévoit la loi, le SMIC a été augmenté d'une trentaine d'euros par mois au 1ᵉʳ mai 2023. Le taux horaire du SMIC est de 9,11€ net, soit 11,52€ brut. Il atteint 1383,08 euros net. En termes de salaire brut, le SMIC s'élève à présent à 1747,20 euros.
À l'instar du SMIC, le point d'indice des fonctionnaires est revalorisé à hauteur de l'inflation. Il n'est pas obligatoire que les autres salaires soient augmentés suite à la hausse du SMIC : dans de nombreux secteurs, les hausses de salaire ne sont pas forcément liées à l'inflation ou au SMIC, mais sont plutôt liées aux négociations salariales. C'est donc dans ces situations aux partenaires sociaux de se réunir autour de la table afin de négocier une hausse de salaire qui soit proche de l'inflation.
Avec les très nombreuses hausses de prix qui résultent en partie de la guerre en Ukraine, la hausse légale du SMIC permettra de soulager le portefeuille des français. Toutefois, dans certains secteurs comme l'énergie, les factures se sont envolées, et les pouvoirs publics doivent envisager d'autres solutions plus viables à long terme qu'un chèque de 100€ comme en novembre 2021, ou des baisses d'une dizaine de centimes par litre de carburant à la pompe (source).
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